陸大學就業率灌水 企業招工難

中央社 – 2013年7月30日 上午11:36

(中央社台北30日電)7月是大陸大學「招生季」,不少學校稱上屆畢業生就業率達90%甚至95%以上。但在2013年699萬大學畢業生面前,這些數字顯得十分灌水。

小瑞(化名)是大連一所大學的2013年畢業生,她的學校對畢業生要求「不就業就不能畢業」。她表示,「填好就業協議表交給學校就表示我就業了,但實際上我還沒就業。」

陸媒近日頻頻爆出大學就業率造假問題。然而就業率、大學招生數量及政府教育經費劃撥、各項補助、教師福利待遇等方面的連鎖影響,不可避免被部分大學「善加利用」。

新華社今天報導,大陸2005年曾發文規定,對連續2年就業率不足50%的學校要嚴控招生規模,就業率連續3年不足30%的學校要減少甚至停止招生。

自2003年起,大陸大學畢業生數量以每年30%速度成長,2013年達到669萬人的歷史新高。在此同時,今年的招聘職位卻比往年下降15%。

報導引述前程無憂首席人力資源專家馮麗娟說,由於世界經濟低迷,大陸經濟呈現緩成長,跨國、外資企業收縮規模,國有企業轉型,使上述企業提供職位數量不斷減少。

然而,不少企業卻呈現出「招工難」。招募大學畢業生進入職場,月薪人民幣5000到6000元(新台幣2萬5000元到3萬元)依舊招不滿,或是跳槽人數多。

「就業難」與「招工難」並行,正被大陸政府部門關注,也讓不少業界人士憂心。

馮麗娟說,根據歷年來經驗,就業前半年中就有約18%畢業生選擇跳槽。這將可能導致企業不敢投資人才培養,長遠來看將影響整個就業面,對未來學生就業也極為不利。1020730

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